Čo nové v LEAFe alebo Kde sme a čo chystáme

Aby sme sa ale ako LEAF zlepšili, urobili sme si Impact Assessment našej práce.  A úprimne nás potešili mnohé čísla, ktoré sme videli:  

• O škále:
  • viac ako 1,500 bývalých účastníkov, ktorí chcú byť s nami naďalej v kontakte;
  • dnes okolo 300 účastníkov ročne v programe Krúžky;
  • a vyše 8,000 zaregistrovaných jednotlivcov, 600 organizácií/projektov a 20,000 aktívnych užívateľov za mesiac na platforme GROWNi.sk. 
• Ako i o kvalite našich programov:
  • Net Promoter Score 40-60 (podľa programu; na škále od -100 do +100);
  • a vyše 50% respondentov s hodnotením 5-6 (na škále 1-6) k otázke “LEAF ovplyvnil moju životnú cestu zásadným pozitívnym spôsobom”. 

Hlavne nás ale tešia príklady mnohých jednotlivcov, ktorých vidíme kvalitne študovať, rozbiehať aktivity i popri škole, vrátiť sa na Slovensko, zakladať alebo rozvíjať firmy, neziskové iniciatívy alebo zlepšovať verejný sektor na národnej či lokálnej úrovni. A je krásne vidieť príklady, keď sa to niekomu darí s  pokorou, s osobnou rovnováhou či s odvahou urobiť eticky správne rozhodnutia. Alebo keď desiatky z vás pomôžu Ukrajine odbornými schopnosťami (primárne, i keď nielen, cez iniciatívu Kto pomôže Ukrajine, kde sme ako LEAF tiež pomáhali). 

Zároveň sme ale videli nekonzistentnosť našich výsledkov, malú systematickosť v práci s jednotlivcom počas jej/ jeho životnej cesty, či problémy s finančnou udržateľnosťou a škálovateľnosťou niekoľkých našich programov.   Takže ideme ďalej vpred, ale s jasnými úpravami. 

Na ďalšie dva roky sme si dali za cieľ zlepšiť dva tipy našich výsledkov, nech naozaj dobre nastavíme systém pred akoukoľvek snahou vo väčšom naškálovať naše aktivity: 

• Kvalitu, kde chceme vidieť lepšie výsledky ‘po’ účasti v našich programoch (robia ľudia zmeny vo svojom okolí? Ako im môžeme pomôcť? A pomáhajú iným ľuďom v ich rozvoji a dopade?) 
• Finančnú udržateľnosť, kde potrebujeme prejsť z jedného silného zdroja na viac-zdrojové financovanie (a s tým spojené úpravy aj v našej governance).  

Takže navyše k práci s jednotlivcom sme si potvrdili strategický cieľ vybudovať „contributing community„.  Komunitu ľudí, ktorí si vzájomne pomáhajú vo svojom rozvoji a dopade. My na to môžeme vytvárať konkrétne príležitosti, buďto online cez platformu GROWNi (mentoring, odborné dobrovoľníctvo, stáže a pracovné príležitosti, pracovné skupiny na vybranú tému, atď.) alebo offline cez náš program Krúžky.  A tiež organizovať stretnutia širšej komunity, ktoré ste nám mnohí komunikovali ako vašu silnú preferenciu.  Samozrejme, celé to stojí a padá na ľuďoch ako ty v našej komunite, konkrétne na záujme o pomoc a záujme pomáhať iným.  Bez toho to nebude fungovať. 

Tiež sa budeme snažiť o ešte väčšiu spoluprácu s inými organizáciami. A to nielen ako doteraz spolu-organizovaním programov či sprostredkovaním odborných dobrovoľníkov (s pomocou viac ako 100 neziskovým organizáciám a projektom za minulý rok), ale aj snahou pomáhať zapájať alumni iných organizácií (projekty, mentoring, odborné dobrovoľníctvo, atď).  Ak máš nápad, kde/ s kým by sme mohli začať, daj nám prosím vedieť.